Gute Teams sind mehr als die Summe ihrer Mitglieder.
Sie kooperieren, inspirieren sich gegenseitig, spornen sich an, nehmen Anteil, helfen einander.
Vorausgesetzt, alle fühlen sich wahrgenommen und am rechten Fleck. Da, wo sie ihre jeweiligen Kompetenzen und Talente bestmöglich einbringen können.
Die richtige Teamstruktur und ein gutes Mitarbeiter machen die Pflicht der Aufgaben zu Kür. Die braucht zwar mindestens ebenso viel Einsatz, bringt aber doppelt so viel Motivation.
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